Novo Nordisk'de Yönetim Krizi

Novo Nordisk Yönetim Kurulunda Büyük Değişim: Vakıf ile Anlaşmazlık Sonrası İstifalar Geldi 💊🇩🇰

Novo Nordisk (NVO), yönetim kurulu ile ana hissedarı Novo Nordisk Foundation arasında yaşanan görüş ayrılıklarının ardından bir dizi yönetim değişikliği açıkladı.

Yönetim ve Vakıf Arasında Görüş Ayrılığı

Şirket, yönetim kurulunun “sürekliliği koruyarak yeni yetkinlikler eklenmesi” yönünde bir yenilenme önerdiğini, ancak vakfın daha kapsamlı bir yeniden yapılandırma talep ettiğini duyurdu.

Kurul Başkanı Helge Lund, “Yönetim, seçici ve dengeli bir yenilenme önerdi; ancak vakıf daha köklü bir değişimden yana tavır aldı,” açıklamasında bulundu.

Vakıf ise mevcut başkanı Lars Rebien Sørensen’in, aynı zamanda yönetim kurulu başkanlığı görevini de üstlenmesini önerdi.

Yönetimde Kimler Ayrılıyor, Kimler Kalıyor

Şirketin açıklamasına göre:

• Helge Lund (Başkan), Henrik Poulsen (Başkan Yardımcısı) ve bağımsız üyeler Laurence Debroux, Andreas Fibig, Sylvie Grégoire, Christina Law ve Martin Mackay yeniden seçime girmeyecek.

• Kasim Kutay ve çalışan temsilcileri Elisabeth Dahl Christensen, Liselotte Hyveled, Mette Bøjer Jensen ve Thomas Rantzau görevlerini sürdürecek.

Vakıf, Cees de Jong’u başkan yardımcısı, Britt Meelby Jensen, Mikael Dolsten ve Stephan Engels’i ise yeni kurul üyeleri olarak önermekte.

Yeni Dönem Planı

Vakfa göre, Sørensen başkanlık görevini devraldıktan sonra iki ana hedefe odaklanacak:

1. Şirketin dönüşüm planlarını hızlandırmak ve büyüme ivmesini yeniden kazanmak.

2. 2030’lu yıllara liderlik edecek yeni bir başkan atama sürecini başlatmak.

Olağanüstü Genel Kurul 14 Kasım’da gerçekleştirilecek.

Piyasa Tepkisi ve Arka Plan

Novo Nordisk hisseleri Kopenhag Borsası’nda saat 15:07 itibarıyla %2,3 düşüşle işlem gördü.
Şirket, son aylarda CEO değişimi, küresel işten çıkarmalar ve zayıflayan büyüme ivmesiyle dikkat çekiyor.

• Mayıs ayında CEO Lars Fruergaard Jørgensen görevden alınmış, yerine Mike Doustdar atanmıştı.

• Yeni CEO, küresel iş gücünün %11,5’ini azaltarak şirketin operasyonel yapısını sadeleştirmeyi ve kaynakları obezite ve diyabet birimlerine yönlendirmeyi hedefliyor.

Analiz 🧠

Bu yönetim değişikliği, Novo Nordisk’in stratejik yönetişim yapısında bir yeniden konumlanma anlamına geliyor. Vakfın daha hızlı karar alma vurgusu, özellikle ABD pazarındaki rekabet dinamiklerine karşı daha çevik bir yapıya geçiş isteğini yansıtıyor.