Novo Nordisk (NVO) Yönetim Krizi

Novo Nordisk (NVO), cuma günü yapılan olağanüstü genel kurulda yönetim kurulunun tamamen yenilenmesiyle önemli bir yönetim krizine sahne oldu. Şirketin en büyük hissedarı olan Novo Nordisk Foundation, oy gücünü kullanarak yönetim değişikliğini zorunlu kıldı. Bu adım, kurumsal yönetim konusunda bazı yatırımcıların protestolarına yol açtı.

Vakıf, Yönetim Üzerinde Eşi Görülmemiş Güç Kazandı 📈

Geçtiğimiz ay, Yönetim Kurulu Başkanı Helge Lund ve tüm bağımsız üyeler, vakfın baskısı nedeniyle görevlerinden ayrılmıştı. Cuma günü itibarıyla bu değişiklikler resmileşti ve vakfın şirket üzerindeki kontrolü belirgin biçimde arttı.

Temel bilgiler:

• Novo Nordisk Foundation, sermayenin yalnızca %28’ine sahip olsa da oy haklarının %77’sini kontrol ediyor.

• Lund, hissedarlara yaptığı açıklamada, yönetim ilkeleri ve kurul yapısı konusunda vakıfla ortak bir anlayışa varılamadığını söyledi.

Yeni Başkan: Lars Rebien Sørensen

Vakıf Başkanı ve eski Novo Nordisk CEO’su olan Lars Rebien Sørensen, şirketin yeni yönetim kurulu başkanı olarak atandı. Bu durum, şirkette daha önce görülmemiş bir çifte güç oluşturuyor.

• Sørensen’in hem vakıf hem de şirket başkanı olması, güç yoğunlaşması nedeniyle endişelere yol açtı.

• Kendisi, bu rolde iki ila üç yıl görev yapmayı planladığını belirtti.

Şirket Zorlu Bir Dönemden Geçiyor 🔄

Novo Nordisk, son bir yılda önemli şekilde sarsıldı:

• Birden fazla kâr uyarısı

• CEO değişikliği

• Hisselerde sert değer kaybı

• Obezite ilacı pazarında yavaşlayan büyüme

Şirket, semaglutide içeren Wegovy sayesinde 2021 itibarıyla Avrupa’nın en değerli şirketi hâline gelmişti. Ancak tedarik sorunları, ticari hatalar ve rakip Eli Lilly’nin agresif yükselişi nedeniyle rekabet avantajını kaybetti.

Sørensen, eski yönetimi özellikle ABD pazarındaki düşüşe yeterince hızlı yanıt vermemekle eleştirdi. Yaz aylarında CEO atamasının hızlandırılmasını sağlayarak yeni CEO Mike Doustdar’ın liderliğinde küresel ölçekte sert bir işten çıkarma dalgası başlatılmasına öncülük etti.

Vakıf Modeli Test Ediliyor 🏛️

1989’da kurulan Novo Nordisk Foundation, bilimsel araştırma ve insani projeleri desteklemekle birlikte, Novo Grubu’nun uzun vadeli istikrarını sağlama misyonunu taşıyor. Ancak bu krizde uygulanan yöntem, Danimarka’daki Maersk ve Carlsberg gibi diğer vakıf sahipli şirketlerde görülen geleneksel istikrar modelinin sorgulanmasına yol açtı.